公共部门薪酬管理教材(PPT 48页)
所属分类:薪酬管理
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点击下载1、薪酬的概念、实质及构成
2、薪酬管理的内容
3、薪酬的确定
4、薪酬制度的类型
5、公务员薪酬制度
6、公共部门福利的内容及特点
第七章 公共部门薪酬管理
本章重要概念
本章要点
【相关链接】史上最高公务员工资
【思考讨论】
一、薪酬的概念及实质
薪酬的实质:
二、薪酬的构成
按薪酬功能分类的薪酬构成
薪酬的构成
三、薪酬的功能—组织方面的功能
三、薪酬的功能—员工方面的功能
四、薪酬管理
(二)薪酬的确定
3、确定薪酬水平与薪酬结构
确定薪酬的等级
薪酬结构的确定
短期薪酬与长期薪酬
5、薪酬设计的原则
(三)薪酬制度的设计
职能工资制
3、职务工资制
职务工资制需具备的条件
4、结构工资制
结构工资构成
公务员薪酬制度
(一)公务员薪酬制度改革过程
(二)事业单位薪酬制度
事业单位现行薪酬制度的问题
2009年事业单位绩效工资制度改革
六、公共部门员工福利
福利的类型
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