应付职工薪酬的核算培训课件(PPT 78页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第四节应付职工薪酬的核算
一、应付职工薪酬的内容
职工薪酬的组成内容包括：
二、工资核算的原始记录
三、工资的计算与结算
（一）计时工资制下应付工资的计算
日工资的计算方法有两种：
（二）计件工资制下应付工资的计算
四、工资结算与分配的核算
（二）工资结算的账务处理
（三）工资分配的账务处理
【课内实践训练】
【课后作业】
第六节应交税费核算
一、企业应交税金的内容
应交税费账户
二、应交增值税的核算
（一）增值税概述
（二）应交增值税的确定
明细账设置
（三）应交增值税的账务处理
三、应交消费税的核算
（一）销售产品应交消费税的账务处理
（二）自产自用产品应交消费税的 账务处理
（三）委托加工应税消费品的 账务处理
四、应交营业税的核算
五、其他应交税金的核算
（一）应交城市维护建设税的核算
（二）应交土地增值税的核算
（三）应交资源税的核算
（四）应交车辆购置税的核算
（五）应交房产税、土地使用税、车船使用税和印花税的核算
六、其他应交款的核算
（一）应交教育费附加的核算
（二）应交矿产资源补偿费的核算
七、应交个人所得税的核算
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