某国际大酒店人力资源管理手册(DOC 72页)
所属分类:人力资源知识
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点击下载一、 岗位名称:培训主任
一、岗位名称:人力资源部秘书
一、岗位名称:人事主任
一、岗位名称:人力资源部总监
七、任职条件:
三、直接上司: 员工餐厅厨师长
三、直接上司:人力资源部总监
三、直接上司:后勤主任
三、直接上司:总经理、驻店经理
三、直接上司:人力资源部总监
三、直接上司:后勤主任
三、直接上司:员工宿舍督导
三、直接上司:员工餐厅厨师长、副厨师长
二、岗位级别: 督导
二、岗位级别:督导
二、岗位级别:主任
二、岗位级别:督导
二、岗位级别:主任
二、岗位级别:员工
二、岗位级别:总监
二、岗位级别:督导
五、岗位概要:
五、岗位概要:根据国家政策和酒店经营需要,负责酒店人力资源管理及开发工作。
五、岗位概要:根据人力资源部的工作计划,负责处理日常内勤工作。
五、岗位概要:根据国家政策和酒店经营需要,负责酒店员工工资福利管理工作。
五、岗位概要:根据酒店经营需要,负责对全体员工的培训工作。
五、岗位概要:负责员工餐厅日常菜肴的制作,保证质量及员工用餐。
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