人事部管理手册修改版(doc 66页)

资料简介：

人事部管理手册修改版目录：
第一章  部门职能
第二章  岗位职责
第三章  工作流程
第四章  规章制度及操作说明

 

 

人事部管理手册修改版内容提要：
副经理：
1、经理不在时，全权负责本部门工作；
2、协助经理作好日常工作。
上级：经理
下级：文员、招聘主管、档案主管、培训计划主管、培训实施主管、薪酬主管、组织机构主管
文员（兼）：
1、文件的起草、打印、发放、整理、存档；
2、固定资产管理；
3、其它日常事务性工作。
上级：经理、主管
下级：无
人员调配主管：
1、招聘计划执行（含拟录用人员外调）；
2、人员调配；
3、人才储备库管理。
上级：经理
下级：无
档案主管：
1、人事档案管理；
2、人力资源管理软件的使用、维护；
3、劳动合同、上岗责任书存档。
上级：经理
下级：档案员

 

 

 

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介绍以职能为中心的人力资源发展架构(ppt 16页)

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