战略人力资源规划教材(PPT 79页)
所属分类:人力资源战略
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战略人力资源规划
一、传统人力资源规划、战略人力资源规划
一、人力资源规划的含义
人力资源规划内容文跃然
一、人力资源规划的作用
二、人力资源规划的意义
四、人力资源规划的程序
人力资源规划如何与战略连接
人力资源结构规划(岗位设计)
(二)数量规划的方法定编:接近人力资源需求预测
操作注意事项
定量预测分析法3、趋势预测法
4、回归预测法
人力需求预测
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