人事OA管理系统资料(DOC 54页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
摘 要.....I
ABSTRACT.....II
第一章 绪论.....1
1.1课题背景.....1
1.2目的和意义.....1
1.3开发工具及技术.....1
1.3.1开发工具.....1
1.3.2 JSP.....2
1.3.3 JavaScript.....3
1.4软硬件需求.....4
第二章 需求分析.....5
2.1需求调研.....5
2.2可行性分析.....5
2.2.1技术的可行性.....5
2.2.2经济的可行性.....5
2.2.3操作可行性.....6
2.2.4法律的可行性.....6
2.3系统用户用例图.....6
2.3.1管理员用例图.....6
2.4功能模块需求分析.....7
2.5设计的基本思想.....7
2.6性能需求.....8
2.6.1系统的安全性.....8
2.6.2数据的完整性.....8
2.7界面需求.....8
第三章 系统分析与设计.....10
3.1数据库的分析与设计.....10
3.1.1数据库的概念结构设计.....10
3.1.2数据库的逻辑结构设计.....13
3.1.3数据库的连接原理.....15
3.2中文乱码问题处理.....16
第四章 系统功能实现.....19
4.1系统登陆页面实现.....19
4.2管理员模块.....22
4.2.1部门信息管理.....23
4.2.2员工信息管理.....27
4.2.3员工工资管理.....30
4.2.4员工出勤管理.....34
4.2.5员工奖惩管理.....37
4.2.6招聘信息管理.....40
4.2.7修改个人密码.....42
4.2.8退出系统.....43
第五章 系统测试.....44
5.1系统测试目的与意义.....44
5.2测试过程.....44
5.2.1主页面的登录模块测试.....44
5.3其他错误.....45
结 论.....46
参考文献.....47
致 谢.....48
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