薪酬管理实务.pdf29

薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢，其实质
是一种公平的交易和交换关系，是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种
报偿，在这个交换关系中，单位承担是劳动或者劳务购买的角色，员工承担劳动或者
劳务出卖的角色，薪酬是劳动或者劳务的价格体现。
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