ChinaHR薪资分析报告.doc18
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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目录
1. 引言 2
1.1. 概述 2
1.2. 本报告的适用对象 2
1.3. 本报告的限制 2
1.4. 部分重要结论 2
2. 研究目的 3
3. 研究方法 3
3.1. 数据的收集方法 3
3.2. 数据的探索方法 3
3.2.1. 逻辑规则探索——排除不合理数据 3
3.2.2. 排除非研究范围数据 4
3.3. 均值的计算方法 4
3.4. 指数的计算方法 5
4. 主要结论 5
4.1. 回答者的基本分布情况 5
4.2. 前后职位薪资变动 8
4.3. 不同社会层面的平均薪资水平 8
4.3.1. 薪资水平概述 8
4.4. 薪资满意度 14
4.5. 中华英才网CHR薪资指数 15
4.5.1. CHR城市指数 15
4.5.2. CHR工作经验指数 15
4.5.3. CHR行业指数 16
4.5.4. CHR学历指数 17
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