人力资源的绩评估与考核.ppt54

本章重点
绩效评估、素质测评、考核的概念及关系
绩效评估存在的问题及对策
人力资源绩效评估的基本方法
企业经营管理者的业绩评估
关联矩阵法指标体系与权重体系的设计
第一节  绩效评估的基本问题
一、什么是绩效评估？
什么是绩效评估？
为什么要绩效评估？
绩效评估的意义
二、绩效评估、素质测评
考核
绩效评估、素质测评与考核
绩效评估、素质测评与考核的不同点
三、绩效评估中存在的问题

..............................

上一篇：人力资源“支持体系”与“品绩管理”.ppt

下一篇：人力资源管理.ppt40

某公司业绩考核的管理规定(doc 11页)

某公司销售系统晋职考评管理体系(doc 8页)

绩效合约相关知识简介(ppt 39页)

组织行为与绩效管理概述(ppt 49页)

浙江某门窗有限公司绩效管理方案(ppt 56页)

《高绩效的中层管理》.PPT71