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面试指导手册.doc7

所属分类:招聘面试

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资料简介:

面试指导手册<纲要>

面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程,从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修养,有利于申请人对公司形成正面的印象。

一、面试前的准备

回顾职位说明书

1) 是否对判断申请人应具备的任职资格有足够了解?
2) 是否能将该职位的职责清晰地与申请人沟通?
3) 是否能够回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题?
4) (人力资源部门)是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解?
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企业面试问题样例(doc 17页)

教师职业道德修养教案(DOC 38页)

“结构化”面试实战演练(ppt 55页)

21个经典面试问题回答思路(doc 12页)

面谈的概念、性质与招聘面试(ppt 31页)

招聘与面试技巧讲义(PPT 78页)

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