创造高绩效管理系统研讨会.pdf60

u要达成学习的效率最基本的是要
能认真听及看
u让学员多说可增加70% 的效率，
因为在说的过程会经过脑力的思
考，思考会产生创造力，这就是
举一反三
u最后就是行动力的表现，如何在
课程中所学到的藉由个人思考后
创造出来学习知识能真正运用在
工作上，以增加团队或个人绩效
u积极的态度加上行动力及创造力
能让你上课四天得到一个月甚至
一年的收获，这就是学习的价值
..............................

上一篇：成功实施绩效管理（推荐PPT178

下一篇：颠峰表现-如何实现高绩效的五项准则（推荐

某集团有限公司绩效管理手册(doc 47页)

人力资源咨询报告(pdf 40页)

绩效考核与薪资管理基本方法(doc 22页)

某食品公司绩效管理体系报告(ppt 73页)

常见的考核方法及应用简表(doc 18页)

绩效管理--业绩不断提升的闭环(ppt 65页)