薪酬管理培训(PPT 28页)

资料简介：

主要内容
整体薪酬的含义及构成
薪酬设计的四性原则和支付基础
薪酬体系的设计
基本薪酬体系的设计
奖金体系的设计
福利体系的设计

 

 

 

 

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MBA薪酬管理学(doc 52页)

薪酬设计与薪酬管理(PPT 28页)

企业薪酬设计管理体系说明(ppt 44页)

企业年薪制的五种模式(doc 5页)

某著名IT企业薪酬制度试行方案(doc 8页)

工资集体协商技术要素分析(ppt 81页)