企业如何留住核心人才(PPT 38页)

主要内容
1、为核心人才流失算盘账
2、选对人是留住人才的基础
3、育好人是留住人才前提
4、用好人是留住人才的根本
5、最后，因为留人而留人

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新时代员工管理技巧培训(ppt 85页)

员工关系管理教材介绍(ppt 42页)

管理人员能力素质模型辞典(DOC 78页)

某公司员工能力态度指标库(doc 10页)

员工工作态度培训教材（PPT 32页)

管理沟通培训课件(PPT 74页)