精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

企业如何留人培训(PPT 42页)

所属分类:员工管理

文件大小:630 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

主要内容
企业如何留人
什么是留人?
认识人心
为什么人心不足
员工为什么会留下?
感情是什么?
职业留人
关于职业生涯的小案例
职业高原
职业高原产生的原因
工作满意度低的原因
职业开发与人的全面发展
什么是职业开发?
中松义郎的目标一致理论
职业规划和职业管理
职业规划与管理的作用
职业开发图示
职业规划
职业规划技能
职业管理
人员分析(九格工具)
职业开发中领导的责任
留什么人?
提升核心能力支撑战略
留人的反面-合理的淘汰
如何淘汰?
两种不同的绩效
任务绩效
周边绩效
差  异 
绩效的个体差异模型
管理者的绩效维度
指标的界定
淘汰的具体方法
什么时候淘汰
淘汰的前提
留人的具体措施
留人的思路


..............................

上一篇:人才选用育留培训课件(PPT 82页)

下一篇:企业如何留住核心人才(PPT 38页)

员工沟通管理培训课件(PPT 42页)

素质测评的质量分析方法(ppt 30页)

简洁微立体风格员工述职报告模板(PPT 30页)

员工培训的必要性和重要性(PPT 31页)

企业新晋员工职业化训练教程-科学的工作方法(ppt 12)

员工关系管理概述(PPT 64页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1