老板必读的25条人才法则(PDF 29页)

主要内容
1. 把人摆在第一位
2. 要执着
3. 追求极致 ， 不找庸才填空缺
4. 淘汰其余的人
5. 注意无形的事物
6. 改变 「 人资 」 的地位
7. 打造大胆的人资策略
8. 严肃看待人才评估

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基于离职意向调查的组织职业干研讨(pdf 47页)

从忠诚到敬业培训课件(PPT 46页)

公共场所从业人员应遵循的操作规范及法定责任(doc 30页)

员工素质模型培养讲义(英文版)(ppt 17页)

新世代的员工管理(pdf 37页)

劳动关系协调篇(PPT 102页)