薪酬福利管理(PDF 53页)

主要内容
第一节 企业薪酬的战略性管理
第一单元 整体薪酬战略的制定与实施
第二单元 薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制
第三单元 薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新
第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计
第一单元 经营者年薪制的设计
第二单元 股票期权的设计
第三单元 期股制度的设计
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福利管理与津贴综合讲义(ppt 37页)

薪酬管理与员工福利(doc 33页)

现代企业员工保险及待遇讲义(doc 8页)

老年福利机构社会工作实践模式(pdf 37页)

一般均衡和福利经济学讲义(PPT 120页)

亚洲某纸业集团薪酬与福利管理办法(doc 44页)