劳动关系学之谁是管理方培训资料(PPT 51页)

资料简介：

主要内容
第四章 管理方
烟台斗山机械的管理实践
完善的人才培养教育体系
员工参与，拓展劳资间对话渠道
多样化的福利制度
加强组织文化建设
第一节 谁是管理方
第二节  管理方的角色理论
第三节 管理模式与实践
复习思考题

 

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XX物业管理有限公司员工守则(DOC 18页)

员工培训管理办法(1).pdf22

成功从优秀员工做起(PPT 63页)

企业员工自我角色认知与发展(ppt 48页)

人才培养体系构建教材(PDF 49页)

企业员工管理培训资料(ppt 78页)