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所属分类:员工管理
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主要内容引导案例关于案例的思考本章需要回答的几个问题第一节早期工业化时代的劳动关系第二节管理时代的劳动关系第三节冲突的制度化第四节成熟的劳动关系第五节新的矛盾和问题第六节新中国劳动关系的发展变化复习思考题
上一篇:劳动关系基础知识(PPT 87页)
下一篇:劳动关系学之谁是管理方培训资料(PPT 51页
餐饮部考核提纲(DOC 18页)
企业管理与员工沟通(doc 24)
年度优秀员工颁奖晚会模板(PPT 20页)
员工管理与情绪控制培训教材(PPT 103页)
人才测评的主要内容(ppt 33页)
如何衡量“白领”的工作(pdf 10页)(英文)
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