评定与促进员工敬业度之培训(PPT 31页)

资料简介：

主要内容
为什么要衡量员工的意见
如何解读评分表
如何主持征求团队意见及制定行动计划会议

 

 

事实查录
为什么？
两道问题……...
工作投入等级
2003年 Q12™ 整合性分析
对企业业绩指标的影响 (2003)
百分位
征求团队意见及制定行动计划IMPACT
征求团队意见及制定行动计划
介绍会的提示
为您的投资制造回报
为什么 Q12???
管理课题和讨论话题

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某金属材料有限公司-员工守则(doc 9页)

基层员工战略培训的思考(doc 10页)

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