基层员工战略培训的思考(doc 10页)
所属分类:员工管理
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一、基层员工需要战略培训的意义
二、基层战略培训对于企业的要求
三、基层战略培训的方向与目标
众多企业对市场销售与管理里面,更多注重的是对基层员工的制度与要求、业绩与奖励上,而真正对基层员工的培训与管理、培训与发展机会并不多,或者并不突出来理解,有些企业有层层的管理与操作培训手册,以来代替一般的技能培训,我们也称为战术培训,而规划基层员工的战略培训并不多,随着市场经营环境的变化,市场需要更多的基层优秀员工来支撑,尤其需要有大量创新型的基层员工,而目前的市场基层员工碰到的问题非常突出,无法给予并按照市场的需求来满足企业的发展,为此,强化对基层员工的实战演示与战略培训变得非常具有现实意义。
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