激励理论和方法(ppt 51页)

资料简介：

主要内容
激励的原理和理论
建立考核体系的方法
激励的常用方法
激励菜单

 

 

共同语言
自我改变路径
领导者作为员工的七种积极行为
联想领导者的五大弱项行为
树立积极的心态
激励的内涵
动机的内涵
员工士气不佳的七种表现
联想国际激励现状分析
员工士气低落的原因
对激励的理解误区

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管理沟通的内涵和要素(ppt 59页)

个案工作的基本技巧培训课件(PPT 62页)

有效沟通之与上司同事下属培训(PPT 63页)

办公定位沟通培训讲义(PPT 44页)

沟通的含义、过程与技巧(ppt 83页)

企业知识型员工激励技巧(doc 20页)