员工招聘与甄选(ppt 30页)

主要内容
第四章   员工招聘与甄选
学习目标与要求
第一节  员工招聘概述
一、员工招聘的目的和意义
二、员工招聘的原则
三、员工招聘的程序
四、员工招聘的渠道
五、招聘中的职责分工
第二节　员工甄选
一、员工甄选的意义
二、员工甄选的主要步骤
三、人员初选的方法
四、人员复选的方法
五、应聘者背景调查
六、体检
第三节　招聘评估
一、成本效益评估
二、数量与质量评估
本章小结
复习思考题
实训设计

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集团中高级管理人员招聘专用手册(doc 11页)

面试全析(ppt 90页)

公司招聘与就职管理规范(doc 18页)

如何甄选到适合企业发展的员工(ppt 33页)

招聘培训主管考核表(XLS 1页)

招聘管理的含义与意义(ppt 41页)