招聘管理的含义与意义(ppt 41页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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招聘管理的含义与意义目录：
第一节 概论
第二节 人力资源管理的演变
第三节 招聘管理的含义与意义
第四节 招聘管理者的胜任素质
招聘管理的含义与意义内容提要：
招聘管理的新发展：
（一）招聘管理日益战略化
（二）选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节
（三）招聘管理的技术不断创新
（四）招聘管理与其他人力资源管理日益密切
（五）招聘工作已下放到职能部门
（六）招聘管理的内容日益扩大化
（七）招聘管理日益成为获得资源的活动
招聘管理在HR中的作用：
有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工流失率
有效的招聘管理会减少员工培训负担
有效的招聘管理会增强团队士气
有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率
有效的招聘管理会提高组织的绩效水平
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