职教中心教职工考评办法(doc 28页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
摘要
为深入贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，加强干部教师队伍建设，更好地调动和激发广大干部教师的工作积极性和创造性，努力办好人民满意的职业教育，依据各级关于做好教师考评工作的指导意见，结合我校实际，制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务和促进学校持续发展为目标，以提企业管理部教师队伍素质为核心，促进广大教职工为全面贯彻党的教育方针、更好地教书育人贡献智慧和力量。
二、考评原则
（一）以人为本，尊重规律。遵循教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人的专业性、实践性、长期性特点。
（二）以德为先，注重实绩。完善考评内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。
（三）激励先进，促进发展。鼓励教师面向全体学生，全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高自身素质和教育教学能力，促进教师专业发展。
（四）客观公正，简便易行。坚持事实求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。
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