员工职业规划与管理(ppt 46页)

资料简介：

主要内容
员工职业规划与管理
职业生涯理论
职业锚理论
职业性向理论
职业——人匹配论
职业生涯发展阶段理论
员工的职业规划与管理
职业发展的阶段性
员工的自主职业管理
组织的员工职业管理
普惠公司员工自我评价方法
组织的职业管理模式
员工职业管理的特殊议题
组织社会化
员工晋升
缺勤和离职
裁员与提前退休
裁员的替代方案
工作压力与员工帮助计划
管理人员的选拔与发展
管理人员的遴选
管理发展

 

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什么样的员工老板喜欢(doc 46页)

员工辞退管理培训讲义(ppt 59页)

企业生命周期中的裁人策略(ppt 33页)

80后90后员工管理培训教材(PPT 40页)

保安员应具备的素质(ppt 45页)

员工关系(PPT 49页)