80后90后员工管理培训教材(PPT 40页)

店长应具备的能力
主管的主要职责
主管需具备的5种的心态
1、 80后/90后员工的人格特征
2、80后/90后员工的工作动机
3、80后/90后员工对工作的心理预期
4、80后/90后员工的多元化价值观
5、80后/90后与现有管理方式的冲突

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劳动关系协调员培训之员工申诉与劳动争议处理(PPT 85页)

员工评价制度：致力于业绩的持续改进(ppt 84页)

佐丹奴专卖店员工服务管理规范(doc 39页)

员工训练与开发(ppt 160页)

劳动法律法规与员工关系管理实务(ppt 79页)

论餐厅员工的好习惯与服务质量(ppt 19页)