企业生命周期中的裁人策略(ppt 33页)

所属分类：员工管理

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资料简介：

企业生命周期中的裁人策略目录：
一、你真的需要裁人吗？
二、裁人的人道主义法则
三、企业生命周期中的裁人策略
四、裁人的步骤及注意事项
五、裁人的方法

企业生命周期中的裁人策略内容摘要：
初创期企业的裁员策略：
除非现有员工行为严重损害了企业的利益，比如泄露企业商业秘密、将企业资源用于谋取私利等行
为。否则，企业一般不会裁员。
成长期企业的裁员策略：
1、力争使裁员制度化
2、员工离开时，人力资源部门应该与员工深谈一次
盛年期企业的裁员策略：
1、谨慎裁员，尤其是对那些当初为企业发展做出贡献的员工。
2、让员工了解企业裁员制度和政策，以此获得员工的理解。

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