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目录一、任职资格体系的核心理念二、职业发展通道设计方法三、能力等级标准设计方法四、资格等级认证方法
上一篇:商务人员形象设计(ppt 88页)
下一篇:任职资格—设计演练及典型应用(ppt 73页)
其他人员素质测评方法(ppt 34页)
专业技术人员人际与家庭关系的和谐与适应(ppt 32页)
如何造就高绩效员工(ppt 28页)
员工培训与开发的程序(ppt 160页)
劳动关系与劳动关系管理概论 (PPT 64页)
员工在职培训条例(doc 12页)
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