任职资格—设计演练及典型应用(ppt 73页)
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一、任职资格体系设计回顾
二、人力资源管理通道设计演练
三、任职资格典型应用
四、Q&A
任职资格体系设计回顾
任职资格体系设计对人员的基本要求
人力资源通道设计演练
任职资格工作过程行为标准设计:行为情景
小结:任职资格标准详细设计常见问题
任职资格典型应用1:人才梯队建设
任职资格典型应用2:培训体系设计
任职资格典型应用3:薪酬体系设计
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