面试技巧培训(ppt 28页)
所属分类:招聘面试
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员工招聘一般流程
招聘需求的提出
确认需聘用人员
制定招聘计划
确认人员职责定位
确认人员发展
确认到岗时间
确认面试成员
面谈提问技巧
主试官准备
向应聘者介绍公司注意事项
面试提纲
面谈评价方法
避免面谈误区
主试人选择
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