公务员面试专题(ppt 133页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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主要内容
一、面试概论
二、面试形式及考务考情介绍
三、解题思路引导
四、面试礼仪
面试概述目录
一、面试概论
公考面试内涵
面试关键因素
公务员言语表达三大特征
二、考官入场
三、考官列席
四、考生入场
五、自我介绍
六、考官炮轰追问（麻辣考官）
面试类型
1.什么是结构化面试？
结构化面试特点——考题规范化
结构化面试特点——考官规范化
广东省考官构成
结构化面试特点——考务规范化
2.结构化面试流程
题本发放
结构化面试考场示意图
考官组成
面试指导语
行为举止——动作与流程
现场细节提醒
二、面试形式及考务考情介绍
结构化面试测评八大要素
1.综合分析能力
2.言语表达能力
3.应变能力
4.计划、组织、协调能力
5.人际交往的意识与技巧
6.自我情绪控制
7.求职动机与拟任职位的匹配性
8．举止仪表
一.结构化面试题型介绍
二、考务考情介绍
培训期间学员成长路线图
2.华图培训四阶段
背后有绝望
选择的权利在于自己
3. 模块及课程量
4. 正确的学习方法
四、面试准备
仪表仪态的考核要素
公务员礼仪基本特征
举止仪表测评要素
仪容——发型
仪容——面容
仪容——指甲
着装——服装
着装——服装——男性
着装——服装——女性
着装——服装——鞋袜篇
仪态——表情
仪态——目光
笑容
行为举止——姿态
语言表达
结构上：总分总
形式上：分条阐述
简单的方式
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