经典的面试五问之如何更好的提高面试技术(ppt 40页)

目录
第一部分面试技术简介
面试的原则
第二部分面试五问
一问问方向
二问问程度
三问能力的程度差异
四问职业素养的程度差异
五问能力和潜力实现的条件
第三部分如何询问过去的经历
第四部分如何编制面试情景案例题
第五部分学员提问

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员工招聘与录用管理(ppt 154页)

某公司招聘管理制度(DOC 27页)

企业招聘的渠道与方法概述(PPT 40页)

企业招聘培训提纲.ppt38

教你攻破面试关(doc 4页)

面试大全(doc 17页)