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人员招聘与培训讲义(ppt 39页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

主要内容
人力资源
人员招聘
人员甄选
人员培训
人员开发

 

 

 


一、人力资源
真知灼见
1.资源(resource)
2.人力资源(human resource)
3.人力资源特征
4.与人力资源相关的其它概念
5.人力资源的数量与质量
二、人员招聘
1、人员招聘含义
2.人员招聘的基本途径
3.招聘要素
4.内部招聘的途径
5.内部招聘的方法
6.内部招聘的优缺点
7. 外部招聘途径
8.外部招聘的优缺点
9.人员招聘的一般程序
三、人员甄选
A.知识测试
B.能力测试
a.一般能力测试
b. 特殊能力测试
特殊能力测试方法
C.个性和兴趣测试
D.工作样本测试
E.情境模拟测试?
情景模拟的内容


..............................

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某科技公司招聘录用管理制度(doc 12页)

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