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主要内容1、为沟通设定目的2、为沟通进行准备3、展开建设性交流4、绩效协同改进5、形成高质量的纪录..............................
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关键绩效指标辞典(doc 19页)
中消研公司员工绩效管理工作规范(doc 11页)
绩效管理与绩效考核培训课件(PPT 88页)
国泰君安业绩考核(PPT 74页)
有效沟通取得“双赢”技巧讲义(ppt 118页)
怎样进行绩效评估(ppt 47页)
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