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绩效沟通与绩效改进(pdf 28页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

主要内容
1、为沟通设定目的
2、为沟通进行准备
3、展开建设性交流
4、绩效协同改进
5、形成高质量的纪录
..............................

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关键绩效指标辞典(doc 19页)

中消研公司员工绩效管理工作规范(doc 11页)

绩效管理与绩效考核培训课件(PPT 88页)

国泰君安业绩考核(PPT 74页)

有效沟通取得“双赢”技巧讲义(ppt 118页)

怎样进行绩效评估(ppt 47页)

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