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所属分类:薪酬管理
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主要内容1.建立工资帐套 2.基础设置3.工资类别管理4.设置在岗人员工资帐套的工资项目5.设置职员档案6.设置计算公式7.帐套备份..............................
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薪酬制度与薪酬体系设计(ppt 31页)
薪资系统的设计方案(DOC 65页)
薪酬评估与调控培训教材(PPT 36页)
薪资结构调整方案与激励措施讲义(ppt 23页)
战略性薪酬管理体系的规划(ppt 71页)
薪资福利制度范本(doc 37页)
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