基于心理契约的知识型员工激励模式研究(pdf 79页)
所属分类:激励与沟通
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第一章绪论
第二章国内外现有研究成果综述
第三章研究课题的提出和研究方法的设计
第四章知识型员工心理契约的实证分析
第五章知识型员工心理契约的形成过程分析
第六章知识型员工心理契约的履行和违背情况调查与分析
第七章基于心理契约的知识型员工激励模式研究
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