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基于心理契约的80后员工激励研究(pdf 71页)

所属分类:激励与沟通

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资料简介:

主要内容
第一章绪论
第二章“80后”员工的个性特点及心理契约引入激励的必要性
第三章t80后”员工心理契约的内容
第四章基于心理契约的“80后”员工的激励实施


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