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我国中小企业人才流失分析及对策(doc 32页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

目 录
重庆邮电大学移通学院毕业设计(论文)任务书.....1
摘  要2
Abstract3
第一章  前言6
第二章  概述7
第一节  人力资源相关概念7
第二节  中小企业人力资源管理的特点7
第三节  相关理论9
第三章  我国中小企业人才管理现状及影响11
第一节  我国中小企业人才管理现状11
第二节  人才流失对我国的影响12
  第三节  企业人才流失原因分析........13
第四章  案例分析17
第一节  案例背景17
第二节  沃尔玛人才管理的全新理念17
第三节  沃尔玛对人才的管理经验18
第五章  企业人才流失对策分析19
第一节 国家对中小企业人才流失对策分析19
第二节  中小企业对人才流失对策分析20
第六章  总结23
致  谢24
参考文献25
附  录26
一、英文原文26
二、英文翻译30

..............................

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模块三:员工招聘与选拔(ppt 105页)

人力资源--员工激励(ppt 32页)

基层员工的创新意愿(ppt 49页)

员工爱岗敬业精神培训教材(PPT 33页)

某科技有限公司经营层与员工持股方案(doc 29页)

某地板企业员工手册((doc 17)

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