模块三：员工招聘与选拔(ppt 105页)

知识目标：
员工招聘的内含、意义和原则
员工招聘的程序、招聘的基本方法
能力目标：
制定招聘计划
编写招聘广告，对不同的招聘广告进行分析
掌握面试的有关内容及形式、情景模拟测试与心理测试的有关技术
完成各种文件的编写

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全自动手臂式电子血压计卖点分析报告(PPT 88页)

如何建立任职资格管理体系(PPT 104页)

员工胜任能力模型的构建(ppt 78页)

药店员工培训资料(DOC 42页)

为什么说员工价值也有生命周期(doc 9页)

公司员工入职管理培训人事篇(ppt 30页)