公司激励体系方案(ppt 34页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
主要内容
天麟公司激励体系方案——天麟公司管理咨询报告之五
优秀的激励体系依据公司的方方面面，营造出一个激动人心的环境
天麟公司激励体系现状
目前天麟公司激励体系分析
房地产行业不同的激励体系模式—鲁艺：偏短期激励
房地产行业不同的激励体系模式—泰跃：偏长期激励
房地产行业不同的激励体系模式—鸿润：平衡型激励
天麟公司希望采取偏短期激励的方法
行业薪酬比较—物质激励
行业薪酬比较—非物质激励
合资后公司新激励体制的设计原则
公司的薪金政策——工资
工资的制定方法举例——人力资源部门经理
基本工资表
奖金政策
奖金政策—季度奖（例）
奖金政策—半年奖（例）
奖金政策—年度奖（例）
奖金政策—项目结利奖（例）
补助政策
福利政策（社会保险）
福利政策
通过培训使员工增加自身技能，也是非常好的激励手段
给员工分配具有挑战性的任务
精神激励
激励总结
天麟公司的企业文化演绎
通过有效的团队建设及领导风格提升来迅速提高天麟公司的凝聚力
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