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主要内容第一部分是体现员工固有价值的资历工资;第二部分是体现员工使用价值的岗位工资;第三部分是体现员工内部市场价值的绩效工资,即员工工作结果所创造的价值。..............................
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绩效管理体系方案的实施(ppt 42页)
绩效管理体系设计原则与实施建议(ppt 44页)
公司绩效面谈管理培训教材(doc 33页)
某房地产公司的考核管理办法(doc 40页)
绩效考核范本大全(4-5章)(doc 27)
平衡积分卡之思想与方法讲义(ppt 15页)
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