绩效面谈内部实训(ppt 56页)
所属分类:绩效考核
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绩效面谈为啥难?
绩效面谈四步法
绩效面谈中问题和异议的处理方法
绩效改进
小组任务
自我测试
认识绩效面谈
绩效面谈为啥难?
小组讨论
绩效面谈的误区
绩效反馈面谈:分对象的沟通技巧
专家点评:绩效反馈面谈六大目标
绩效面谈六大原则
张经理的绩效面谈问题出在哪里?
绩效面谈四步法
一、探索事实
探索事实
绩效面谈中的问与答
小组演练
二、处理反应
员工的心理活动
绩效回顾
我们是这样说话的吗?
小组任务
三、理性诠释
理性诠释
四、决定行动
决定行动
处理异议的方法
绩效面谈流程图
绩效面谈两个技巧
绩效面谈的注意事项
小组演练
小组任务
如何让小兔上树
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