大学图书馆义工管理及计时奖励系统(doc 32页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
目录
摘 要 I
Abstract II
目录 III
1. 绪论 1
1.1 背景和意义 1
1.2 现状分析 2
1.3 存在的问题 4
1.4 论文研究内容 5
2 学生义工引入与图书馆的双赢 6
2.1 义工的定义 6
2.2 学生在图书馆参加义工活动的意义 6
2.3 图书馆引入义工的意义及作用 7
2.4 学生态度调查分析 7
3义工管理办法和计时系统 9
3.1图书馆对大学生义工管理与培养 9
3.1.1 制度管理 9
3.1.2 及时招聘 10
3.1.3 及时培训 11
3.1.4 采用激励机制 11
3.1.5 以学生为本的柔性管理 12
3.1.6 大学生信息素养的培养 12
3.1.7 建立馆员与义工的沟通交流机制 13
3.1.8 建立义工人才资料库并及时更新数据 13
3.2 学生义工计时系统 14
3.2.1 条形码技术 14
3.2.2 条形码技术在陕西科技大学图书馆中的应用 16
3.2.3 学生义工计时系统 17
3.2.3 系统结构设计 19
4陕西科技大学图书馆义工管理制度 23
4.1义工时间相关规定 23
4.2陕西科技大学义工证领取、上交盖章相关管理方法 23
4.3奖惩制度 24
4.3.1义工之星的评选 24
4.3.2奖惩制度细则 25
5结论 26
致谢 27
参考文献 28
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