护士临床工作能力考核培训急诊急救、重症护理(ppt 40页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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主要内容
理论和实践的有机结合
破除培训脱离临床的积弊
一、救护车送入的急症重症患者
二、模拟实景检查
护士临床工作能力考核
总体思路
救护车送入的危重病人
进入抢救室几个要素的完成情况
举 例
能级对应的原则
模拟实景检查
举 例
几点注意事项
建 议
重症护理----主要内容
考官是实践考试的灵魂
当一名考官（伯乐）----要比当一名领导、学者难
对实践考试考官的要求
以往的考核存在的问题
年轻护士需要培养的能力
通过考核可以提高业务能力
不同年资护士特征
5年左右护士-能结合自身经验作出决定
8年以上护士特征 ----能够从众多问题中识别和处理主要问题
ICU高年资护士观察范围
专科技术的能力1
专科技术的能力2
专科技术的能力3（高年资）
1、确定考核对象
把 握
2、确定考核护士的护理对象
现场考核
3、现场观察内容
考核中应注意
模拟考核实境一
模拟考核实景二
模拟考核实景三
交接班重点查看
常规护理
病情观察要点
小 结
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