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所属分类:激励与沟通
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主要内容企业管理的五大要素加薪之后其实激励并不难激励常用的方式1.目标激励。2.评判激励。 认可与赞美 奖罚的方式案例:怎样搞好突击加班案例思考题危机激励..............................
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团队管理沟通与团队作业课程(ppt 120页)
成功激励的基本观念(ppt 67页)
激励与团队协作培训课件(PPT 47页)
沟通的信息模型、心理学模型培训讲义(ppt 42页)
孙子兵法(doc 8页)
如何制定更具有激励性的薪酬方案(doc 24页)
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