薪酬与薪酬管理概述(ppt 32页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
主要内容
第一讲 薪酬与薪酬管理
第一节 报酬
1）报酬的概念
2）报酬的构成
报酬、工资率、工资与薪酬
报酬、工资率、工资与薪酬之间的关系
第二节 薪酬
1）薪酬的概念
2）薪酬的基本形式
a）基本工资
b）可变工资
激励工资和绩效工资的差别
c）雇员福利
3)薪酬的主要功能
第三节 薪酬管理
1）薪酬管理的概念
2）薪酬管理的目标
员工最需要的八项酬劳
所以人力资源要了解的规律
规律2
一个理论：薪酬管理的理论基础
3）薪酬管理的基本框架
4）薪酬管理的发展趋势
新的竞争环境要求组织必须关注以下几个方面：
5）传统薪酬管理系统与未来薪酬管理系统的特征比较
未来薪酬管理的特征
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