从绩效考核到绩效管理(ppt 37页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
主要内容
第二章 从绩效考核到绩效管理
第三节 绩效考核的应用现状及不足
第一节 绩效管理思想的演变
绩效管理概念的提出
绩效管理的几种认识分歧：
管理理论变革与绩效管理的发展
第二节 绩效管理与绩效考核的比较
绩效管理的概念
案例讨论：导入绩效管理的教训
绩效管理的基本流程
绩效管理与绩效考核的区别：
常见的绩效管理误区
中国特有的民族文化特征对绩效管理造成的影响
影响绩效管理组织实施的因素
第三节 绩效管理的重要作用（自学）
第四节 绩效管理对组织战略的意义（自学）
第五节 绩效管理在人力资源管理中的定位
第六节 建立闭环的绩效管理系统
案例2：导入绩效管理的教训
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