绩效管理与平衡计分卡(ppt 58页)

培训目的
第一部分：绩效管理系统概述
第二部分：
运用平衡计分卡建立以部门为单位的关键绩效指标体系
平衡计分卡简介
平衡计分卡实施步骤
案例分析
第三部分：员工绩效计划
员工绩效计划实施步骤
案例分析

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绩效管理与平衡计分卡全面概述(doc 33页)

平衡计分卡专题实务课程(ppt 72页)

平衡计分卡与系统动力学融合的实施模型构建研究(PDF 73页)

平衡计分卡导向战略管理模式介绍(ppt 59页)

平衡计分卡分析(ppt 14页)

策略具体行动化系统与应用(ppt 53页)