初级人力资源摸底测评题及答案解析(doc 25页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
摘要
一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1.影响人格形成的环境因素不包括（ ）。
A.人际关系
B.教育背景
C.遗传
D.教养方式
【答案】C
【解析】影响人格形成的环境因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。
2. 认为人格看成是具有跨文化的一致性，这种观点属于人格理论中的( )。
A.精神分析理论 B.人本主义理论
C.“大七”人格理论 D.“大五”人格理论
【答案】D
【解析】“大七”人格理论认为人格看成是具有文化特异性；“大五”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性。
3. 根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。
A．枢纽特质
B．核心特质
C．次要特质
D．基本特质
【答案】
【解析】核心特质是人格的建筑构件。
4. 掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是（ ）。
A．推理能力
B．空间认知能力
C．数学能力
D．知觉能力
【答案：A
【解析】推理能力是理解解决问题的原则并解决问题的能力。
5. 根据弗里德曼的理论，( )是态度的基础。
A.认知成分
B.情绪成分
C.情感成分
D.行为倾向成分
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