招聘需求分析(ppt 35页)

招聘理念和原则
招聘需求分析
招聘需求预测
理念与原则
1、招聘的定义
1、招聘需求产生的原因
2、招聘需求分析维度
1.1  环境分析
2.1 人员配制的基本原则
2.2五个维度
1、人事需求预测中需要考虑的因素
2、确定人力资源需求的特定技术

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中国邮政储蓄银行校园招聘考试专业知识模拟试题(doc 28页)

人员招聘制度(DOC 10页)

人员招聘与配置的基本问题(ppt 37页)

面试与面试技术(PPT 43页)

人员的招聘、筛选、录用与调配(doc 6页)

外企招聘员工面试怪题实例(2个doc)